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江苏省《职业技能提升行动计划（2017-2020年）》（全文）

来源：中商产业研究院发布日期：2017-04-09 15:48

就业职业技能

省政府办公厅关于印发职业技能提升行动计划（2017－2020年）的通知

各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：

为全面落实《省委省政府关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》（苏发〔2016〕49号）要求，现将《职业技能提升行动计划（2017－2020年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

江苏省人民政府办公厅

2017年3月13日

（此件公开发布）

职业技能提升行动计划（2017－2020年）全文：

大力提升劳动者职业技能，是实现更加充分更高质量就业、推进全民创业、增加群众收入的关键举措。为全面落实《省委省政府关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》（苏发〔2016〕49号）精神，广泛开展职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，促进城乡居民收入持续较快增长，制定本计划。

一、总体要求

（一）指导思想。

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，适应把握引领经济发展新常态，牢固树立新发展理念，围绕省第十三次党代会“两聚一高”新部署，大力实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才优先发展战略，弘扬工匠精神，以推行终身职业技能培训制度为抓手，努力实现职业培训的普惠性、终身性和有效性，激励更多劳动者走技能就业、技能成才、技能致富之路，培育新型技能型劳动大军，为推动就业创业、建设人才强省、促进富民增收提供有力支撑。

（二）基本原则。

——服务发展，助力富民。适应经济转型和产业升级需求，进一步强化职业技能培训，提升劳动者职业能力素质，推动劳动者更高质量就业、积极投身创业，促进收入水平稳步提高。

——市场主导，政府推动。发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府作用，形成企业、职业院校（含技工院校，下同）、社会多方参与的职业技能培训格局。

——普惠均等，突出重点。健全职业培训普惠制度，做到“愿培尽培、应补尽补”，着力做好面向低收入农村家庭子女、登记失业人员、退役士兵、残疾人等重点群体的培训。

——改革创新，务求实效。注重健全培训工作机制，创新模式方式，拓展载体内容，促进供需有效对接，为劳动者提供多样化、专业化、个性化的培训服务。

（三）主要目标。

到2020年底，基本建立以企业、职业院校、各类培训机构为依托，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者和市场需求的职业技能培训体系，显著增强培训服务能力，为每个有培训愿望的劳动者提供培训服务，促进劳动者就业创业技能提升和收入增长。

——职业技能培训规模持续扩大。开展各类职业技能培训2000万人以上，其中，企业职工岗位技能提升培训800万人，乡土人才培训400万人，城乡劳动者就业技能培训160万人，创业培训40万人。