六、2018年第二季度就业形势预测
图11CIER指数的分解
利用计量经济模型，剔除主要由于人口结构变迁所造成的CIER指数的长期上升趋势，以及由于企业招聘和求职者申请的季节性变化等因素。从图11中分析结果来看2018年第一季度CIER指数（周期成分）比2017年第四季度略有下降，且略低于去年同期水平。
图122018年第二季度就业形势预测
图12中基于计量模型的预测显示，2018年第二季度CIER指数将随着竞争减缓而回暖，周期成分企稳，这些因素共同作用，预计2018年第二季度CIER指数会小幅上升。
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