根据脉脉的报告，2018春季竞争最激烈的，并非招聘需求最旺盛的研发岗，而是IT互联网行业的设计岗。脉脉用岗位的投递简历数除以实际招聘数，得出各岗位竞争指数，发现设计岗指数最高，为21.6，也就是说每1个设计岗就有21位求职者竞争。
另外，竞争较激烈的还有房产建筑行业的装修施工岗和项目管理岗，竞争指数分别为20.6和16.2。同时IT互联网行业的多个岗位，如高管、项目管理、市场商务、运营/编辑，也排入2018春季竞争最激烈岗位前十，再次证明该行业的火爆。
对比“2018春季热招TOP10”（按招聘数排序）与“2018春季竞争最激烈岗位前十”（按竞争指数排序），可以发现，不少招聘需求旺盛的岗位，实际竞争程度都不一定高。包括研发岗在内，餐饮、理财、互联网销售、互联网产品、互联网人力HR等，竞争都不激烈，这对求职者们来说应该是个好消息。
脉脉报告中还公布了一份“2018春季竞争最不激烈岗位前十”榜单，分别是社团协会公益、教务管理、律师法务、护士护理、医疗生物行业的市场商务、中专技校、金融行业人力资源和市场商务、公安司法、小学教师，基本为每2~3人竞争一个岗位，尤其小学教师竞争指数仅为2.1，可见此类专业性较强的工作热度不高。
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