湖北祥源新材首次发布在创业板上市 上市存在风险分析(附图)
来源:中商产业研究院 发布日期:2020-08-07 15:44
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(六)规模快速扩张的管理风险

随着公司技术水平和市场占有率的持续提高,公司经营管理规模逐步增加。公司2019年营业收入为28,427.64万元,较2017年增长86.54%;公司2019年末员工数量为597名,较2017年末增长64.92%;公司2019年末固定资产原值为17,061.69万元,较2017年末增长62.09%。

另外,随着募投项目的实施,公司经营业务规模、员工数量、固定资产金额必将继续增长。随着公司规模的扩大,公司组织结构和管理体系的复杂程度将有所提高,这对公司战略规划、业务管理、技术研发、人才储备等方面的管理水平提出更高要求。因此,如果公司管理层不能适应公司发展步伐和速度并同步建立满足公司业务发展所需且有效运行的管理运作机制,公司的运营效率、业绩水平等将会受到不利影响。

(七)技术人员流失风险

公司目前拥有技术实力较强的研发队伍和优秀的核心技术人员,这是公司保持在行业中技术持续领先、产品不断创新的主要因素之一,研发团队构成了公司的核心竞争力。为吸引和稳定技术人员,公司实施了如下政策:

①向技术人员提供具有吸引力的薪酬水平;

②实施股权激励,使重要技术人员持有公司股份;

③在汉川市、武汉市和广德市同时设立研发机构,为技术人员工作提供便利;

④加强企业文化建设,增强技术人才对公司的归属感。随着行业规模持续扩大以及市场竞争的加剧,行业内企业对技术人才的争夺将日趋激烈,公司仍存在技术人员流失的风险,一旦出现技术人员短期内大量流失的情况,可能对公司经营业绩和可持续发展能力造成不利影响。

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