医院为何频现“护士荒”?中国医疗护理行业前景分析
来源:丁香园 发布日期:2018-01-04 09:40
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社会资本注入

2017 年上半年,北京市卫生和计划生育委员会发布《北京市护理事业发展实施方案(2017-2020年)》,支持社会机构加入医疗联合体,支持护理服务与互联网融合发展,护士上门服务模式得到了政策支持。

虽然护士上门服务这个模式紧跟国家政策发展,但因为刚刚起步,医护到家模式还没有行业规范。

首先,没有明确规定界定哪些医疗和护理范围可以从医院分离、提供医护到家服务;

其次,没有护士上门服务的质量衡量标准;

第三,关于费用没有明确的标准、也没有医保覆盖;

第四,提供医护到家服务平台的资质及人员的培训也还没有成熟规定。

不过,目前已经有社会资本投入这个领域进行探索。据不完全统计,目前涉及护士上门服务的创业公司至少已有 22 家,其中可查到有融资记录的占到 63.6%,融资金额普遍高于同期平均金额。

而这些公司目前涉及的领域主要集中在常见病、慢性病、康复护理、母婴、医美等。从某公司官网公布的价格看,单项单次服务价格在 100~600 元左右。

学了护理,未来怎么办?

随着护理行业的市场不断增长、各种利好政策的出台和活跃资本的加入,护士这个行业的路会越走越宽。

除了公立医疗机构,会有更多的民营医院、康复医院、养老院、护理中心应运而生,创造更多收入合理、压力适中的就业机会;同时,护士也可以尝试多点执业,或者灵活运用各种提供到家服务的 APP 和小程序,运营个人品牌,增加收入渠道;除此以外,高端护理人才还可以考虑技术移民,开拓海外市场。

有理由相信,不久的将来护理行业将会进入良性循环,依靠丰富的就业机会和丰厚的从业回报吸引更多的人才加入。

当然,护士们也需要为各种发展机会做好准备,多掌握一些专业技能,多学习一些护理知识,多考一些证书,只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出,才能把握住好的机会。

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