2017年上海市来沪人员就业状况分析:平均月薪5095元 外省劳动力入沪规模不断缩减
来源:中商产业研究院 发布日期:2017-09-08 10:03
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中商情报网讯 近日,上海市人社局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告(2017)》,以上海市劳动用工登记备案信息为基础,结合抽样调查数据,研究分析了进入上海市人力资源市场的来沪人员的就业状况。

就业服务政策和综合管理措施不断完善,办理就业登记的来沪人员数量逐年增长。

统计数据显示,2017年6月底,在上海登记就业的来沪人员共455.1万人,环比增加1.9万人,增幅为0.4%;同比增加18.7万人,增幅为4.3%。

在全市外来人口总量有所减少的情况下,就业登记人数的逐年增长,既是上海就业环境不断改善、服务政策不断完善、城市吸引力不断增强的结果,也是来沪人员权益保障意识不断增强,上海与西藏、新疆、青海、云南、山西等省市的对口支援工作不断深化的重要表现。

专家提醒,外省市户籍的来沪人员在上海的企事业单位上班后,要督促用人单位自招工之日起30日内,及时为自己办理就业登记备案手续,以免影响个人办理居住证、参加社会保险、享受工伤生育保险等合法权益。如果用人单位借故拖延或拒不办理的,来沪人员应保持警惕,必要时可以向上海市人力资源社会保障部门寻求帮助。

首次在沪登记就业人数减少,外省市劳动力流入上海的规模呈现缩减趋势。

从首次在沪登记就业的来沪人员的数量来看,2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人,较2016年同期减少0.1万人,近年来连年呈现下降趋势。

来沪人员首次在沪登记就业人数的减少,意味着外省市户籍的劳动力流入上海人力资源市场的规模在缩减。从发展趋势来看,外省市劳动力流入上海的规模,未来继续缩减的可能性较大。

40岁以下的青壮年劳动力约占八成,就业稳定程度不断提高。

统计数据显示,2017年6月,在上海办理了就业登记的外省市户籍来沪人员的平均年龄为32.7岁,与五年前同期水平相比上升了1.9岁。从年龄结构来看,21-30岁的来沪人员所占比重最高,约占45.6%;其次是31-40岁的来沪人员,约占32.4%。40岁以下的青壮年劳动力合计约占80.1%,仍然是来沪人员的主力军。

数据来源:上海市人社局

从来沪人员的平均就业周期来看,2017年6月,在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均就业期限为35.3个月,与五年前同期水平相比上升了6.8个月,总体而言有逐年增长的态势。调查数据则显示,在当前单位就业6个月以上的来沪人员约占89.9%,来沪人员在沪就业的稳定程度不断提高。

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