中商情报网讯：现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。近年来，我国在劳动力普遍出现供过于求的情况下，高级技工人才却越来越呈炙手可热之势。
市场规模
有别于白领和金领人才招聘，蓝领人才招聘具有人口基数大、跳槽频率高、信息不对称的特点。因此，蓝领人才招聘服务市场对可靠及透明信息来源渠道具有高需求。数据显示，中国蓝领人才招聘服务行业的市场规模于2021年达918亿元，2016年至2021年的年复合增长率为19.5%，预计于2023年将达1331亿元。
数据来源：中商产业研究院整理
未来发展前景
1.经济持续扩张，产业结构优化
中国第二产业升级、第三产业的发展和劳动力市场的不平衡使得对合格蓝领人才的需求越来越大，继而推动中国蓝领人才招聘服务市场的增长。
2.对第三方人才招聘服务提供商的认可度不断提高
与内部招聘相比，第三方人才招聘服务提供商能够凭藉其丰富的资源以更高的灵活性及较低的成本提供专业服务。因此，第三方人才招聘服务提供商受到越来越多企业的接受及认可。
3.在招聘过程中人工智能及新技术的进一步应用
人工智能、大数据等技术的应用提高了岗位与人才匹配的效率，加上其他技术，招聘周期可由数个星期缩短至数天，蓝领OMO招聘服务预计将成为未来五年内增长率最高的业务模式。
更多资料请参考中商产业研究院发布的《中国人力资源管理市场前景及投资机会研究报告》，同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业情报、行业研究报告、行业白皮书、商业计划书、可行性研究报告、园区产业规划、产业链招商图谱、产业招商指引、产业链招商考察&推介会等服务。
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