从性别角度来看，从日常“两点一线”的轨迹中跳脱出来是男女职场人的共同诉求。途牛旅游网监测数据显示，最近一年，女性职场人的出游意愿更高，出游人次占比为63%。在出游主题选择上，女性职场人更愿意增长见闻、体验多样的文化和美食，而男性职场人则更希望寻求刺激与新奇感，喜爱自驾、户外运动等。
过去一年，2%的职场人选择单独出游，二人同游的职场人出游人次占比为15%，3人以上一起出游的职场人出游人次占比为83%。在旅游同伴选择上，职场人基本选择与家人、好友、同事一起，也有部分职场人会通过途牛旅游APP“结伴”功能选择志同道合的陌生人同游。
“拼假”出游是王道 “年假/调休假+双休日”方式日益流行
职场人外出旅游，更倾向于哪些时间段呢?最主要的莫过于包括元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋在内的法定节假日。与此同时，职场人还有年休假。根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。此外，职工还有因加班而产生的调休假。
途牛旅游网监测数据显示，最近一年，职场人依旧首选法定节假日出游，其中，春节和国庆由于假期时间较长，深受职场人青睐。与此同时，元旦、清明、五一、端午、中秋等小长假，60%的职场人选择4天及以上行程，而国庆、春节黄金周，出游时间超过7天的职场人占比超四成，不管长假、短假，越来越多的职场人通过“拼假”出游以延长假期时光。
此外，由于国家不断完善带薪休假制度，多数职场人更愿意以“年假/调休假+双休日”的拼假方式外出度假，以避开法定节假日汹涌的客流和高昂的旅游产品价格，在提升出游品质的同时享受非节假日的实惠价格。途牛旅游网监测数据显示，最近一年，选择“年假/调休假+双休日”出游的职场人同比提升近10%。
职场人最爱国内长线游 “朋友圈”影响目的地选择
工作再忙，也不能放弃“诗和远方”。途牛旅游网监测数据显示，最近一年，73%的职场人有1次休闲旅游经历，17%的职场人有2次出游经历，10%的职场人出游多达3次及以上。
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