新冠肺炎疫情期间，服务业受到较大冲击，不少企业陷入困境，催生“共享员工”模式的出现。最新数据显示，疫情期间盒马通过共享用工模式，吸收了40多家企业的5000多名“共享员工”，既减轻了输出企业用工成本压力，增加了员工收入，又缓解了输入企业人力稀缺的困境。同时，在日前召开的国务院常务会议上明确提出“支持发展共享用工、就业保障平台”，让共享用工模式再次引发公众关注。其实，“共享员工”已不是一个新概念，只是共享经济下衍生的一种新形式，也是“灵活用工”当下的一种补充和体现。数据显示：2019年我国灵活用工行业市场规模接近500亿元，2020年受新冠疫情的影响，预计其市场规模将突破600亿元。未来在低渗透率+经济持续增长+老龄化趋势+劳动力资源的供需不平衡问题加剧下，共享用工以其灵活性、快速性、低成本性，将成为企业用工大势所趋。

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