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2012-2016年中国网络招聘市场现状及发展前景预测报告

 
【报告名称】2012-2016年中国网络招聘市场现状及发展前景预测报告
【关 键 字】:

网络招聘市场调查报告

【出版日期】:动态更新 【报告格式】:电子版或纸介版
【交付方式】:Email发送或EMS快递 【报告编码】:HH1
【报告页码】:0 【图表数量】:0
【订购热线】:400-666-1917(免长话费)
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【导读】

:
《2012-2016年中国网络招聘市场现状及发展前景预测报告》报告主要分析了网络招聘行业的市场规模、网络招聘市场供需求状况、网络招聘市场竞争状况和网络招聘主要企业经营情况、网络招聘市场主要企业的市场占有率,同时对网络招聘行业的未来发展做出科学的预测。
 

【报告目录】

:

第一章 网络招聘相关概述
第一节 网络招聘的特点及优势
第二节 网络招聘网站的分类
第三节 企业招聘渠道
第四节 典型招聘形式发展状况
一、猎头服务
二、报纸招聘服务
三、人才市场招聘会

第二章2011年国外网络招聘市场运行状况分析
第一节 2011年国外网络招聘业运行环境分析
一、经济环境分析
二、政策环境分析
三、金融危机对就业率的影响
第二节 2011年全球人力资源服务业现状综述
一、全球人力资源服务业规模与结构分析
二、全球化背景下的人力资源管理分析
三、全球人力资源服务行业竞争现状分析
四、全球人力资源服务业对中国的启示
第三节 2011年全球网络招聘现状综述
一、全球网络招聘市场规模分析
二、全球就业形势分析
三、网络招聘新技术应用
四、SNS成为网络招聘成主流
第四节 2011年美国网络招聘和报纸招聘发展分析
一、美国网络招聘市场规模分析
二、美国网络招聘岗位增加
三、美国就业率及失业率情况分析
第五节2012-2016年国际网络招聘业趋势探析

第三章 2011年国外优势网络招聘网站运行浅析
第一节 美国Monster Worldwide公司
一、公司介绍
二、美国招聘巨头Monster全资收购中华英才网专题
三、竞争优劣势分析
第二节 日本Recruit公司
第三节 澳大利亚SEEK公司
第四节 爱尔兰招聘集团Keyland

第四章 2011年中国网络招聘行业运行环境解析
第一节 2011年中国宏观经济环境分析
一、国民经济运行情况GDP(季度更新)
二、消费价格指数CPI、PPI(按月度更新)
三、全国居民收入情况(季度更新)
四、恩格尔系数(年度更新)
五、工业发展形势(季度更新)
六、固定资产投资情况(季度更新)
七、财政收支状况(年度更新)
八、中国汇率调整(人民币升值)
九、存贷款基准利率调整情况
十、存款准备金率调整情况
十一、社会消费品零售总额
十二、对外贸易&进出口
第二节 2011年中国网络招聘行业社会环境分析
一、城市化人口规模扩大
二、中小企业的快速发展将带动中国网络市场的服务深化
三、网民步入快速增长阶段
四、学生群体快速成长成为未来市场强劲动力
五、中国高校扩招
六、中国就业形势严峻
四、中国劳动法
第三节2011年中国网络招聘行业政策环境分析
一、国家大力支持
二、招聘网站监管
三、地方行业法规
第四节 2011年中国网络招聘行业发展技术环境分析
一、技术环境步入成熟
二、WEB2.0技术灵活应用

第五章 2011年中国人力资源服务业运行新形势透析
第一节 2011年中国人力资源服务业运行总况
一、中国人力资源服务行业发展迅猛
二、中国人力资源服务业面临洗牌
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
第二节 2011年中国人力资源服务机构分析
一、机构分类
二、机构规模
三、机构的地区分布
四、机构从业人
五、外资机构进入中国
第三节 2011年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析
一、专业化的薄弱
二、人才国际化程度相对比较低
三、信息化的水平差距比较大
四、规范化程度不够高
五、观念陈旧
六、研发力量薄弱

第六章 2011年中国网络招聘市场深度剖析
第一节 2011年中国网络招聘运行简况
一、网络招聘市场回暖
二、奥运和金融风暴均影响招聘行业
三、行业格局三足鼎立,中小企业蓄势待发
四、中国网络招聘盈利模式多元化
第二节 2011年中国网络招聘市场现状综述
一、2011年中国网络招聘市场规模分析
二、前程无忧、中华英才网和智联招聘营收排名三甲
三、以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上
第三节 2011年中国网络招聘新商业模式分析
一、搜索类招聘模式
二、行业类招聘模式
三、SNS类招聘模式
第四节 2011年中国制造业劳动力需求状况分析
一、中国劳动力市场发展概况
二、中国三大制造业基地人力状况
三、我国人才结构状况
三、我国制造业人力资源供需状况

第七章 2011年中国网络招聘市场运作中的不足与改进措施
第一节 2011年中国网络招聘运作中暴露出的问题
一、缺乏交流成限制网络招聘深层发展首要因素
二、网站良莠不齐,信息监管不健全
三、信息真实性低
四、技术、服务体系不完善
五、信息处理难度大,网络招聘成功率低
第二节 网络招聘的改进措施
一、健全立法
二、建立规范的管理制度
三、在技术上进行革新与改造

第八章 2011年中国招聘网站品牌调研
第一节 中国品牌招聘网站网络新闻关注度
第二节 中国品牌招聘网站网民舆论关注度
第三节 中国品牌招聘网站负面舆论调研
第四节 中国各品牌招聘网站网络信息的形态分布

第九章 2011年中国网络招聘行业市场企业用户调研分析
第一节 2011年中国招聘企业用户招聘方式分析
第二节 2011年中国招聘企业不使用网络招聘的原因分析
第三节 2011年中国招聘企业在选择招聘网站时的考虑因素
第四节 2011年中国招聘企业用户使用行为分析
一、网络招聘方式占企业整体招聘的花费情况
二、企业对使用过的招聘网站满意度情况

第十章 2011年中国网络招聘业针对个人用户调研分析
第一节 2011年中国个人用户获取招聘信息的渠道分析
第二节 2011年中国个人用户不使用网络招聘的原因分析
第三节 2011年中国个人用户使用招聘网站的目的分析
第四节 2011年中国个人用户使用网络招聘的原因分析
第五节 2011年中国个人用户最希望招聘网站为其提供的功能服务占比
第六节 2011年中国个人用户对招聘网站满意度分析

第十一章 2011年中国网络招聘市场竞争格局分析
第一节 2011年中国网络招聘市场竞争总况
一、国内网络招聘市场面临专业化竞争
二、国际巨头国内市场撕杀
三、同质竞争催生网络招聘潜规则
第二节 2011年中国招聘网站竞争情况综述
一、地方性招聘网站竞争激烈
二、招聘网站竞争升级
三、中国网络招聘网站四大阵营竞争力分析
四、品牌曝光竞争情况
第三节 2011年中国网络招聘企业竞争模式分析
一、战略融资
二、海外上市
三、广告投放
第四节 2011年中国网络招聘前三甲优势分析
一、掌控优质雇主资源
二、封杀主流营销渠道

第十二章 2011年中国网络招聘代表企业竞争力对比分析
第一节 前程无忧
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第二节 中华英才网
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第三节 智联招聘
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第四节 南方人才网
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第五节 人力银行
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第六节 中国人才热线
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第七节 略……

第十三章 2012-2016年中国网络招聘市场发展趋势分析
第一节 2012-2016年中国网络招聘行业发展前景分析
一、专业化招聘服务将成竞争重点
二、网络招聘前景广阔
第二节 2012-2016年中国网络招聘行业发展趋势分析
一、网络招聘以其独特的优势引领现代招聘新趋势
二、网络招聘市场未来发展方向
三、全国品牌与地区品牌相结合是未来网络招聘的主要模式
四、未来人才市场发展趋势
五、未来互联网产业的成长趋势
第三节 2012-2016年中国网络招聘行业市场发展规模预测分析
一、2012-2016年中国招聘市场规模预测分析
二、2012-2016年中国网络招聘市场规模预测分析
三、2012-2016年中国网络招聘用户规模预测分析

第十四章 2012-2016年中国网络招聘行业投资前景预测分析
第一节 2011年中国网络招聘业投资特性
第二节 2012-2016年中国网络招聘行业投资机会分析
第三节 2012-2016年中国网络招聘行业投资风险分析
一、金融风险分析
二、技术风险分析
三、竞争风险分析
第四节 2012-2016年金融危机中招聘网站宜向增值服务转向
一、缩短HR筛选人才的时间和精力成本,将受到雇主欢迎
二、招聘网站推出有价值的培训课程和实习机会获取求职者的青睐
第五节 2012-2016年中国网络招聘运营商改进方向分析
一、提升老客户的续签率
二、加强对招聘信息、简历库进行结构化处理
三、创新服务形态及商业模式
四、走精品化发展战略
第六节 权威专家投资建议

图表目录:(部分)
图表:2005-2011年上半年中国GDP总量及增长趋势图
图表:2009.04-2011.06年中国月度CPI、PPI指数走势图
图表:2005-2011年上半年我国城镇居民可支配收入增长趋势图
图表:2005-2011年上半年我国农村居民人均纯收入增长趋势图
图表:1978-2009中国城乡居民恩格尔系数对比表
图表:1978-2009中国城乡居民恩格尔系数走势图
图表:2009-2011年一季度我国工业增加值分季度增速
图表:2005-2011年上半年我国全社会固定投资额走势图
图表:2005-2011年上半年我国财政收入支出走势图
图表:2011年美元兑人民币汇率中间价
图表:2009-2011年上半年中国货币供应量月度走势图
图表:2001-2011年6月中国外汇储备走势图
图表:1990-2011年央行存款利率调整统计表
图表:1990-2011年央行贷款利率调整统计表
图表:我国历年存款准备金率调整情况统计表
图表:2005-2011年上半年中国社会消费品零售总额增长趋势图
图表:2005-2011年上半年我国货物进出口总额走势图
图表:2005-2011年上半年中国货物进口总额和出口总额走势图
图表:1978-2009年我国人口出生率、死亡率及自然增长率走势图
图表:1978-2009年我国总人口数量增长趋势图
图表:2009年人口数量及其构成
图表:2005-2010年我国普通高等教育、中等职业教育及普通高中招生人数走势图
图表:2001-2010年我国广播和电视节目综合人口覆盖率走势图
图表:1978-2009年中国城镇化率走势图
图表:2005-2010年我国研究与试验发展(R&D)经费支出走势图
图表:2011年中国品牌招聘网站网络新闻关注度
图表:2011年中国品牌招聘网站网民舆论关注度
图表:2011年中国品牌招聘网站负面舆论调研
图表:2011年中国各品牌招聘网站网络信息的形态分布
图表:2011年中国招聘企业用户招聘方式分析
图表:2011年中国招聘企业不使用网络招聘的原因分析
图表:2011年中国招聘企业在选择招聘网站时的考虑因素
图表:2011年中国招聘企业用户使用行为分析
图表:网络招聘方式占企业整体招聘的花费情况
图表:企业对使用过的招聘网站满意度情况
图表:2011年中国个人用户获取招聘信息的渠道分析
图表:2011年中国个人用户不使用网络招聘的原因分析
图表:2011年中国个人用户使用招聘网站的目的分析
图表:2011年中国个人用户使用网络招聘的原因分析
图表:2011年中国个人用户最希望招聘网站为其提供的功能服务占比
图表:2011年中国个人用户对招聘网站满意度分析
图表:略……
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中商情报网简介

  中商情报网(//www.askci.com)是由一群中国资讯管理理论专家和竞争情报实战派携手创建的资讯机构。是国内专业的第三方市场研究机构,是中国行业市场研究咨询、市场调研咨询、企业上市IPO咨询及并购重组决策咨询、项目可行性研究报告、项目商业计划书、项目投资咨询等综合咨询服务提供商。

  公司致力于为企业中高层管理人员、企事业发展研究部门人员、市场投资人士、投行及咨询行业人士、投资专家等提供各行业丰富翔实的市场研究资料和商业竞争情报;为国内外的行业企业、研究机构、社会团体和政府部门提供专业的行业市场研究报告、项目可行性研究报告、项目商业计划书,企业上市IPO咨询报告、商业分析、投资咨询、市场战略咨询等服务。

  中商情报网从创建之初就矢志成为中国最具专业的商业信息收集、研究、传播的资讯情报机构,近年来公司已构建起庞大的企业商业情报数据库,并与业内有实力、有信誉的专业竞争情报公司、媒体监测公司、商业资讯研究公司、市场调查研究公司、公关公司、4A广告公司、管理咨询公司等建立了良好的战略合作关系,建立咨询联盟,集结业内权威资深顾问,成立专家组,可以为企业用户提供从产品研究、市场进入、品牌传播、企业管理咨询等全流程服务。

  目前公司与国家相关数据部门、行业协会等权威机构建立了良好的合作关系,同时与多家国际著名咨询服务机构建立了战略伙伴关系。并与国内外众多基金公司、证券公司、PE、VC机构、律师事务所、会计师事务所结成战略合作伙伴。公司还拥有近10多年来对各行业追踪研究的海量信息数据积累。建立了多种海量数据库,分为:宏观经济数据库,行业月度财务数据库,产品产量数据库,产业进出口数据库,企业财务数据库等。并将这些数据及时更新与核实。可以保证数据的全面、权威、公正、客观。

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